О существовании людей с искажённым представлением о своей важности мы уже наслышаны, но так же существуют люди с искажённым представлением о важности своей работы. Эти люди называются простым словом – трудоголики, а сам трудоголизм, трактуется как не совсем здоровое состояние человека.
Tрудоголики, как правило, значительно преувеличивают значимость работы и поэтому в результате какого либо провала в делах, они могут впадать в сильные эмоциональные переживания, депрессии, стрессовые состояния.
Ради построения карьеры трудоголики способны пожертвовать родными людьми, семьёй, личной жизнью, отдыхом, даже собственным здоровьем, всем тем, что, по их мнению, может отвлекать от выполнения рабочих задач. В результате, когда карьерный рост ни к чему не привёл, трудоголики остаются, как говориться у «разбитого корыта», один на один с суровой реальностью жизни без поддержки и семейного тепла.
Причины возникновения трудоголизма до конца не изучены. Как правило, подобное состояние возникает у людей, погрязших в неумении решать собственные проблемы, которые эмоционально истощились и им надоело заботиться об окружающих.
Такие люди стараются компенсировать неудачи в личной жизни работой, которая становиться своеобразным защитным щитом от всего того, что может причинить боль и разочарование. Трудоголики в детстве были хорошими детьми, которых постоянно хвалили, повзрослев, они начинают напористо работать, выполнять трудоёмкие и сложные задания в ожидании всё той же похвалы.
Для того, что бы не стать трудоголиком достаточно научиться в каждом дне находить положительные моменты, общаться с друзьями, строить отношения, активно отдыхать, а для этого необходимо прикупить различный туристический инвентарь, например, палатку, спальник, .
В жизни главное правильно использовать и распределять время, получать удовольствие от работы, но ни в коем случае не перерабатываться.
