Все мы довольно часто, сами того не
желая, попадаем в различные конфликтные ситуации. Причина подобного заключается
в уверенности, что окружающие люди согласны с нашей моделью поведения и точкой
зрения. Преувеличение степени
значимости нашего поведения или мнения
в обществе запускает в
действие эффект
ложного согласия.
Вполне естественно, что каждый из нас живя своей жизнью, не обращает внимания на остальных. Задавая вопрос о том, что о человеке думают другие люди, в качестве ответа мы получим его собственную характеристику себя, завуалированную под общественное мнение. Подобное происходит по нескольким причинам.
- Люди верят в собственную непогрешимость.
- Для формирования круга общения мы ищем людей похожих на себя: с такими же убеждениями, оценками, жизненными приоритетами, стилем поведения и т.д.
- Жизненная позиция каждого человека индивидуальна, так как – это единственная позиция, за которую каждый лично переживает и постоянно обдумывает ее.
- Наш сознательный выбор – это не обыкновенная ситуативная функция. Мы проигрываем в уме свое поведение или направление мыслей в какой-либо ситуации. Просто многим из нас бывает лень думать и анализировать.
- Люди считают свои убеждения и поведение правильными и адекватными, поэтому все инакомыслящие это потенциальные недоброжелатели.
Проектируя свое личное мнение на решение общественности, мы делаем грубою ошибку насчет ожидаемой ответной реакции окружающих. Даже не смотря на существующие различия, каждый человек думает, что именно он особенный. Большинство людей считают себя непризнанными гениями, но при этом не имеют никаких достижений или способностей. Такие, профессиональные лузеры, считают окружающих завистливыми врагами и глупцами потому, что поведение других людей не совпадает с возложенными на них ожиданиями.
Эффект ложного согласия или склонность проецирования своего способа мышления на других людей еще можно продемонстрировать простым выражением – «кто не с нами – тот против нас»! Или мы все думаем одинаково и имеем одинаковые ценности или кругом – потенциальные враги. Люди склонны полагать, что другие думают, чувствуют и ощущают точно так же, как и они.
Подобный эффект хорошо прослеживается в различных коллективах, где есть люди стремящиеся к достижениям к знаниям, работе, учебе, карьерном росте и есть те, кто просто пассивно наблюдает и навешивает ярлыки ущербности.
Необходимо признать, что у каждого человека различные жизненные ценности, манеры, образование, воспитание, тип мышления, характер, темперамент, поэтому невозможно кому либо будет навязать желаемый тип поведения или реагирования в той или иной ситуации. Мы хотим быть уникальными и отличаться от остальных, но не стоит забывать, что определенные навыки и способности могут быть лишь демонстрацией эффекта ложной уникальности. А наши идеализированные установки и мнения отображают эффект ложного согласия.